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基建工程师
1、男性，26-45岁，大专以上学历，工民建、土木工程与设备工程专业，二级以上建造师证书优先；
2、丰富的专业知识，五年以上施工管理经验，能独立运作基建项目的整体流程；
3、熟悉国家、地方相关行业政策、行政法规；
4、熟练使用CAD制图软件等其他岗位相关办公软件；
5、良好的计划、组织、协调、执行能力。
冷冻厂厂长／车间主任：各1名
1、男性，年龄2 6-45岁，中专以上学历，企业、食品管理相关专业毕业，3年以上食品加工企业同职工作经验；
2、充分了解蔬果保鲜、冷冻生产、加工管理工作，熟悉食品生产的工序、工作原理，掌握系统的管理知识技能；
3、良好的计划组织、协调控制，高效的执行力，良好的合作精神及团队管理能力；
4、专业的职业素养，工作勤奋，事业心强；
5、服从公司安排，能适应长期出差。
区域经理／营销专员：5名
主要负责全国各大中型城市蔬菜批发市场的销售工作。
资格要求：
1、年龄2 3-40之间，男女不限 ，高中以上学历，营销类相关专业；
2、具有快速消费品市场营销工作经验者优先；
3、适应环境能力强，人品佳，事业心强，服务意识好，服从公司工作安排，具有吃苦耐劳精神；
4、良好的沟通能力，热爱市场营销与农业行业；
5、有积极进取心，富有团队合作。
生产技术员
1、性别不限，年龄22-45岁，中专以上学历，设施农业等相关专业毕业；
2、具有丰富的大棚蔬菜种植栽培管理技术，2年以上相关岗位工作经验；
3、良好的职业素养，工作勤奋，事业心强，服从公司安排。
制冷操作员：1名
1、男性，年龄25-50岁，3年以上相关岗位工作经验；
2、具有独立氨冷冻机的操作、维护实践经验；
3、专业的职业素养，工作勤奋，责任心强；
5、服从公司安排，能适应长期出差。
水电工：1名
1、男性，高中以上学历，年龄2 0-45周岁；2、持有电工证、上岗证；3、相关岗位2年以上工作经历；4熟练的水电维修技能，有大型冷库维护经验者优先；4、责任心强，能服从公司安排；5、公司提供免费食宿，能驻公司。
人事专员
基本资格要求：
1、性别不限，年龄2 2-35周岁；人力资源管理、企业管理等相关管理类专业毕业；
2、2年以上相关岗位工作经验，熟悉人力资源系统各个模块；
3、对招聘、培训等人事流程有实际操作经验；
4、大型企业相关岗位工作经验者优先。
小车、客车、货车司机2名
1.男性，22-40周岁，三年以上小车驾龄；
2.C以上驾驶证及上岗证，退休军人优先；
3.熟练的驾驶技能，熟悉省、市内及周边路线；
4.良好的职业素养，服从公司安排；
5.包食宿，能驻公司。
会计：2名
1、性别不限，中专以上学历，年龄20-35周岁；
2、财会等相关专业毕业，持有相关上岗证。
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