上海崇崇投资管理有限公司《莆田分公司》
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   上海崇崇投资管理有限公司，是一家以医院投资管理为核心的全国性现代大型医疗投资公司。目前，公司在北京、上海、天津、南京、昆明、西安、武汉、、杭州、长沙、福州12个省会及直辖市设立了连锁医院。
根据公司战略发展需要，公司总部设立在福建省莆田市。公司斥资600多万元，在莆田市中心地段打造莆田“五星级”的办公条件，面积600多平方米。
公司及全国连锁机构现有员工200余人，汇聚高级专业管理人才和技术人才，公司以“让客户物超所值，为顾客负责到底”的服务理念，全心全意为大众健康提供专业的技术和服务。
公司坚持“长期稳定，共同成长”的用人理念。本着“尊重人才，善用人才”的原则，以人为本，实行人性化管理，让您尽其所能，实现人才价值。
公司求贤若渴，真诚欢迎有才能、品德优的人才加入到我们的团队之中，我们给您提供一个施展才能的舞台，希望您是我们寻求的千里马……

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招聘岗位：总经理
招聘人数：1人
工作性质：全职

任职要求：
1．年龄28岁以上，企业管理、工商管理专科以上学历。
2．熟知连锁企业的营运管理模式，掌握服务业、餐饮业、酒店业等运营模式。
3．具有相关工作经验。3年以上优先。
3．自我执行力强，具有强烈的责任感和事业心。
4．具备优秀的战略规划、决策分析、沟通协调、资源整合能力。
5．敏锐的商业触觉和社会活动能力，具备把握全局能力和团队管理才能。
6．良好的洞察力、逻辑思维能力，善于发现与解决问题。
7．客观理性的思维方式，善于逆向思维，深度分析，实践总结。
8．具备良好的敬业精神、职业道德和个人品格。

岗位职责：
1．全面负责公司经营、管理及发展战略规划，管理公司（包括各连锁医院）的日常经营活动。
2．根据公司战略目标，制定发展战略、经营目标和经营管理模式，执行和完成公司的月、季和年度目标任务。
3．做好年度内各项财务预算、决算方案和各项报销款项的审核。
4．决定公司中高层管理人员的聘请、辞退、任免、薪酬、奖惩。
5．组织、监督公司各项规划、制度的实施与执行，检查指导副总经理及各职能部门各项工作及其工作目标达成。
6．定期总结经营和管理情况，并向董事长做好汇报、反馈。
7．控制公司的运营及管理成本，整合优化各种资源，从而提高效率，降低成本。
8．不断提升公司品牌影响和服务质量，提高公司在社会的知名度和品牌口碑。

工资待遇：
1．每月最低保障工资8000元起（另补贴电话费每月100元）。工资按时发放，绝不以任何理由拖欠。
2．公司实行非常人性化的休假模式：每天上班7小时，每周定期休息一天（星期天）。
3．试用期1－3个月，试用期间工资按天计算（月保障工资／30×实际天数）。注：上班天数自报到之日算起。

工作地点：
莆田市（公司提供优越的办公条件，总部斥资600多万精心打造600平方米“五星级”宾馆式办公环境，真诚欢迎各类人才前来应聘）。

联系方式：
联系人：黄主任   电话：0594-5538111
地址：梅园东路《凤达大厦》2404室（观桥万家惠对面）。

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招聘岗位：副总经理
招聘人数：1－2人
工作性质：全职

任职要求：
1．年龄28岁以上，专科以上学历，专业不限。
2．具有相关工作经验。3年以上优先。
3．善于沟通，有一定的组织管理和经营能力。
4．执行力强，良好的敬业精神和职业道德。
5．具备较强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
6．知识结构较全面，谦虚上进，具有良好的心态。
7．具有人性化的管理艺术，思维严密，顾全大局，做事有魄力。
8．能与公司长期合作，共同发展，实现双赢。

岗位职责：
1．协助总经理制定公司发展规划，参与公司重大问题的决策。
2．主持公司日常管理工作，不断完善公司各种制度和规章制度。
3．管理各部门工作进展情况，落实工作计划的实施状况。
4．处理公司运作中出现的各种问题和突发事件。
5．对公司内外经营环境调查、分析，为制定公司各阶段的发展计划提供参考依据。
6．组织公司日常会议，执行总经理的办公室决议，定期向总经理报告工作情况。
7．加强员工绩效管理，做好员工的心理和思想沟通。
8．承办、交办总经理授权委托的其他工作。

工资待遇：
1．每月最低保障工资6000元起（另补贴电话费每月100元）。工资按时发放，绝不以任何理由拖欠。
2．公司实行非常人性化的休假模式：每天上班7小时，每周定期休息一天（星期天）。
3．试用期1－3个月，试用期间工资按天计算（月保障工资／30×实际天数）。注：上班天数自报到之日算起。

工作地点：
莆田市（公司提供优越的办公条件，总部斥资600多万精心打造600平方米“五星级”宾馆式办公环境，真诚欢迎各类人才前来应聘）。

联系方式：
联系人：黄主任   电话：0594-5538111
地址：梅园东路《凤达大厦》2404室（观桥万家惠对面）。
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招聘岗位：财务总监
招聘人数：1人
工作性质：全职

任职要求：
1．年龄28岁以上，会计或金融专科以上学历，会计师以上职称，注册会计师尤佳。
2．具有相关工作经验。3年以上优先。
3．熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规。
4．良好的预算管理、资本运营、风险防范、财务分析、融资和资金管理能力。
5．熟练操作高级财务管理软件和办公软件。
6．良好的职业道德，对企业忠诚，严守公司财务机密。
7．良好的组织协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

岗位职责：
1．全面负责日常财务管理工作，组织及主持公司财务管理、成本预算、会计核算等方面的工作。
2．贯彻执行公司的财务管理制度，并监督制度的执行情况。
3．负责拟订公司核算体系和各项财务管理制度。
4．掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案。
5．参与公司重大投融资决策，优化资本结构和资本配置。
6．协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。
7．及时调整财务政策和程序，为公司管理层提供经营决策提供财务依据。
8．负责制定和实施公司财务标准化程序，规范财务流程，从而防患和控制风险。

工资待遇：
1．每月最低保障工资5000元起（另补贴电话费每月100元）。工资按时发放，绝不以任何理由拖欠。
2．公司实行非常人性化的休假模式：每天上班7小时，每周定期休息一天（星期天）。
3．试用期1－3个月，试用期间工资按天计算（月保障工资／30×实际天数）。注：上班天数自报到之日算起。

工作地点：
莆田市（公司提供优越的办公条件，总部斥资600多万精心打造600平方米“五星级”宾馆式办公环境，真诚欢迎各类人才前来应聘）。

联系方式：
联系人：黄主任   电话：0594-5538111
地址：梅园东路《凤达大厦》2404室（观桥万家惠对面）。
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招聘岗位：行政总监
招聘人数：1人
工作性质：全职

任职要求：
1．年龄28岁以上，行政管理、企业管理专科以上学历。
2．具有相关工作经验。3年以上优先。
3．熟悉公司行政管理体系与制度建设；熟悉操作行政工作五大模块（行政、人事、外联、接待、采购）。
4．执行力强，责任心强。工作细心、耐心、专心，服务意识强。
5．有较强的文字功底，熟练各种公文写作。
6．优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
7．作风严谨，思路清晰，做事客观，考虑问题细致。
8．良好的沟通协调能力、职业道德和团队协作精神。

岗位职责：
1．全面负责公司的行政管理工作，做好公司的行政、人事、外联、接待和采购等工作。
2．不断完善公司各种行政管理制度，组织实施行政管理发展规划，建立规章制度和实施流程，并监督执行。
3．草拟和修改公司行政公文，做好行文和发文工作；做好公司各种档案分类管理和财产管理。
4．做好公司的员工的人事管理及档案管理；做好公司的资质、证书、荣誉保管。
5．做好重要来宾的接待及其相关外联工作；做好公司的车辆调度和管理。
6．组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议。
7．负责公司日常行政管理，以及员工的考勤、考核、培训等。
8．做好公司的办公用品的采购，以及其他后勤服务管理工作。
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工资待遇：
1．每月最低保障工资5000元起（另补贴电话费每月100元）。工资按时发放，绝不以任何理由拖欠。
2．公司实行非常人性化的休假模式：每天上班7小时，每周定期休息一天（星期天）。
3．试用期1－3个月，试用期间工资按天计算（月保障工资／30×实际天数）。注：上班天数自报到之日算起。

工作地点：
莆田市（公司提供优越的办公条件，总部斥资600多万精心打造600平方米“五星级”宾馆式办公环境，真诚欢迎各类人才前来应聘）。

联系方式：
联系人：黄主任   电话：0594-5538111
地址：梅园东路《凤达大厦》2404室（观桥万家惠对面）。

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招聘岗位：企划总监
招聘人数：1人
工作性质：全职

任职要求：
1．年龄28岁以上，市场营销、广告、传播或相关专业专科以上学历。
2．具有相关工作经验。3年以上优先。
3．具有把握行业动态敏锐的眼光，较强市场感知能力和市场意识，有较强的组织协调和资源整合能力。
4．具备较强的文案功底，能够胜任多种类型活动的文案策划工作。
5．有成功的企划策划案例，能够根据企业需要，设计和规划各种项目及活动。
6．较强的理解沟通能力，能够进行活动规划，并能承担现场执行工作。
7．对公司的市场活动策划，以及品牌推广、广告创意等进行策划和创意。


岗位职责：
1．负责组织及制定《市场调研分析报告》、《市场活动策划》、《品牌及广告推广方案》等策略报告的审稿及终稿。
2．负责公司各种项目的市场研究、定位及产品和营销策划。
3．草拟及制度进行市场研究、市场策划、文案、战略沟通等。
4．负责项目活动和主题活动策划，并整合媒介资源等。
5．对项目进程实施监督、控制，确保项目顺利推进。
6．撰写项目全程市场研究报告、市场定位报告、产品建议、营销报告、活动方案的撰写工作。
7．熟悉企业品牌塑造维护及运作，负责对公司的品牌进行包装和向社会推广。


工资待遇：
1．每月最低保障工资5000元起（另补贴电话费每月100元）。工资按时发放，绝不以任何理由拖欠。
2．公司实行非常人性化的休假模式：每天上班7小时，每周定期休息一天（星期天）。
3．试用期1－3个月，试用期间工资按天计算（月保障工资／30×实际天数）。注：上班天数自报到之日算起。

工作地点：
莆田市（公司提供优越的办公条件，总部斥资600多万精心打造600平方米“五星级”宾馆式办公环境，真诚欢迎各类人才前来应聘）。

联系方式：
联系人：黄主任   电话：0594-5538111
地址：梅园东路《凤达大厦》2404室（观桥万家惠对面）。
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招聘岗位：运营总监
招聘人数：1人
工作性质：全职

任职要求：
1．年龄28岁以上，专科以上学历，市场营销、管理类相关专业。
2．具有相关工作经验，3年以上优先。
3．接受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。
4．有较强的全局控制能力，在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验。
5．具有良好的执行能力和风险控制能力，高度的责任感和沟通理解能力。
6．具有很强的自我管理和时间统筹能力，工作效率高。
7．良好的市场开拓能力、运营分析能力，政策前瞻性和工作预见力能力强。
8．具有良好的职业经理人素养；有较强的团队组织和管理能力。


岗位职责：
1．组织拟定公司战略规划和经营目标，完善集团各项经营管理制度和工作流程。
2．负责公司整体运营管理，完善运营体系，确保内控制度的有效运行。
3．组织编报公司年度经营计划，以及年终经营计划完成情况。
4．撰写公司年终经营工作总结，以及下年度的经营计划或方案。
5．协助财务中心完成与经营指标相关的财务预决算工作。
6．定期向公司总经理反馈运营过程中发现的各种问题，并跟踪这些问题的处理执行情况。
7．负责公司各连锁医院的经营，对经营状况进行分析调查，实时处理各种经营问题。
8．组织协调公司重大运营计划、进行市场跟踪和策略调整，确保运营指标的顺利完成。


工资待遇：
1．每月最低保障工资5000元起（另补贴电话费每月100元）。工资按时发放，绝不以任何理由拖欠。
2．公司实行非常人性化的休假模式：每天上班7小时，每周定期休息一天（星期天）。
3．试用期1－3个月，试用期间工资按天计算（月保障工资／30×实际天数）。注：上班天数自报到之日算起。

工作地点：
莆田市（公司提供优越的办公条件，总部斥资600多万精心打造600平方米“五星级”宾馆式办公环境，真诚欢迎各类人才前来应聘）。

联系方式：
联系人：黄主任   电话：0594-5538111
地址：梅园东路《凤达大厦》2404室（观桥万家惠对面）。
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招聘岗位：管理总监
招聘人数：1人
工作性质：全职

任职要求：
1．年龄28岁以上，专科以上学历，管理类相关专业，MBA优先。
2．具有相关工作经验。3年以上优先。
3．接受过战略研究、管理学、战略管理、财务管理、企业运营管理、竞争战略等方面的培训。
4．在公司管理战略指导下，协助总经理确立公司管理整体策略与发展思路。
5．良好的组织能力、执行力和领导团队的能力。
6．熟悉企业管理工作流程，具有较好的文字、语言表达能力。
7．具有敏锐分析和解决问题的能力，善于预防和处理突发事件。
8．具有开拓精神，工作热情执著，具有优秀的沟通能力、较强的责任心及承压能力。


岗位职责：
1．负责公司各种资源的整合和优化，做好公司连锁医院及公司管理工作。
2．根据公司制订的服务规范和要求，做好医院的接待服务管理工作，持续改善现场服务质量，提高客户满意度。
3．负责制定现场管理标准、服务标准；制定现场检查制度、监督指导各项制度、流程及标准的执行。
4．根据公司管理和服务规范，检查现场管理及服务情况，对现场服务人员及服务情况提出要求和改进意见。
5．通过言传身教和潜移默化地引导，不断管理人员的管理水平，同时提高医院服务人员的服务意识。
6．及时有效处理各种投诉，解决应急问题、处理各种纠纷等，做好记录、汇总，并及时将处理结果反馈给总经理。
7．不断完善公司的各种管理制度，不定期到公司各连锁医院进行管理和服务规范的培训，从而提高管理和服务水平。
8．负责公司各连锁医院的管理，对医院的综合管理进行监督和指导，提出解决方案。


工资待遇：
1．每月最低保障工资5000元起（另补贴电话费每月100元）。工资按时发放，绝不以任何理由拖欠。
2．公司实行非常人性化的休假模式：每天上班7小时，每周定期休息一天（星期天）。
3．试用期1－3个月，试用期间工资按天计算（月保障工资／30×实际天数）。注：上班天数自报到之日算起。

工作地点：
莆田市（公司提供优越的办公条件，总部斥资600多万精心打造600平方米“五星级”宾馆式办公环境，真诚欢迎各类人才前来应聘）。

联系方式：
联系人：黄主任   电话：0594-5538111
地址：梅园东路《凤达大厦》2404室（观桥万家惠对面）。
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招聘岗位：管理部经理
招聘人数：4人
工作性质：全职

任职要求：
1．年龄28岁以上，专科以上学历，管理类专业。
2．具有相关工作经验。3年以上优先。
3．熟悉医院体系、管理模式、管理流程等。
4．执行力强，对企业运营管理负责。
5．对企业的决策（计划、任务、目标、制度等）有良好的理解能力。
6．出色的人际沟通协调能力、团队建设能力、组织开拓能力。
7．高度的工作热情，责任感强，良好的团队合作精神。
8．良好的文字组织能力和逻辑思维能力，具有吃苦实干的精神。

岗位职责：
1．对公司各地连锁医院的运营管理进行督察和掌控。
2．及时收集和反馈各医院在管理和运营中出现的各种问题。
3．传达、落实公司的各种规章制度、文件等。
4．跟踪各连锁医院的业务目标任务进展，及时将结果反馈给公司。
5．了解及掌握各连锁医院的管理人员的工作状况及表现。
6．对公司各连锁医院医疗服务质量的管理和绩效管理。
7．负责公司各连锁医院之间的联系，负责建立并优化医疗服务流程管理。
8. 适时出差对公司各连锁医院进行督察，持续提高医院的运营和管理绩效。

工资待遇：
1．每月最低保障工资5000元起（另补贴电话费每月100元）。工资按时发放，绝不以任何理由拖欠。
2．公司实行非常人性化的休假模式：每天上班7小时，每周定期休息一天（星期天）。
3．试用期1－3个月，试用期间工资按天计算（月保障工资／30×实际天数）。注：上班天数自报到之日算起。

工作地点：
莆田市（公司提供优越的办公条件，总部斥资600多万精心打造600平方米“五星级”宾馆式办公环境，真诚欢迎各类人才前来应聘）。

联系方式：
联系人：黄主任   电话：0594-5538111
地址：梅园东路《凤达大厦》2404室（观桥万家惠对面）。

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招聘岗位：人力资源总监
招聘人数：1人
工作性质：全职

任职条件：
1．年龄28岁以上，专科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。
2．具有相关工作经验。3年以上优先。
3．精通人力资源的选拔、任用、培训和考核，以及绩效激励考核、薪酬管理等。
4．熟悉国家和地方劳动及相关的政策、法规。
5．具备较强的落实及执行能力，将各项人力资源工作准确、有效的完成。
6．具有良好的沟通协调能力、服务意识和职业道德，具有较强的团队协作精神。
7．有责任心和亲和力，以及良好的激励、沟通、协调能力。
8．具备良好的人际交往能力，以及解决复杂问题的能力。

岗位职责：
1．熟悉人力资源管理各模块，具有较丰富的人力资源管理经验。
2．制定各项人力资源管理制度，并监督执行，为公司提供人力资源管理专业支持与服务。
3．组织制定公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、培训体系，并推动实施。
4．协调和实施招聘、培训工作，协调公司各部门人员的工作关系。
5．根据公司人才需求规划，发布、组织人才的招聘工作，为公司选拔优秀的人才。
6．建立公司人才库，储备优秀的管理和专业技术人才，以备公司用人参考。
7．对中高层管理人员的聘用、调配、解聘等，提供客观真实的建议给公司总经理参考。

工资待遇：
1．每月最低保障工资5000元起（另补贴电话费每月100元）。工资按时发放，绝不以任何理由拖欠。
2．公司实行非常人性化的休假模式：每天上班7小时，每周定期休息一天（星期天）。
3．试用期1－3个月，试用期间工资按天计算（月保障工资／30×实际天数）。注：上班天数自报到之日算起。

工作地点：
莆田市（公司提供优越的办公条件，总部斥资600多万精心打造600平方米“五星级”宾馆式办公环境，真诚欢迎各类人才前来应聘）。

联系方式：
联系人：黄主任   电话：0594-5538111
地址：梅园东路《凤达大厦》2404室（观桥万家惠对面）。

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招聘岗位：高级管理人员
招聘人数：若干
工作性质：全职

任职要求：
1．年龄28岁以上，专科以上学历，管理类专业。
2．具有相关工作经验。3年以上优先。具有管理团队的实战经历。
3．具有一定的企业管理知识和管理能力，能够胜任公司各连锁医院的管理。
4．具有良好的推动执行能力，工作踏实、细致耐心，责任心强，实行人性化管理。
5．具备现场管理能力，良好的沟通协调能力，以及处理突发事件的能力。
6．高度的责任感和良好的职业道德操守，善于与人沟通合作，富有团队精神。
7．反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
8. 有较高的素质及涵养，思维开阔、善于表达，且有一定的文字功底。

岗位职责：
1．负责公司各连锁医院的日常管理工作，以及员工的上下班考勤、行政、后勤等综合管理。
2．根据公司服务规范，不断提高员工的服务质量，树立用户良好的服务口碑。
3．根据企业发展规划和目标，坚持贯彻执行公司的各种规章制度、文件和通知精神。
4．善于与客户进行沟通，及时掌握客户需要和对医院的服务要求，从而不断改进服务。
5．定期对客户档案进行分析、整理；认真接受和处理客户的投诉及建议，妥善解决问题。
6．对所属管理的员工进行综合考核，对较优秀的员工进行表扬，对工作表现较差的员工进行教育。
7．管理人员应以身作则，树立表率，工作积极主动，能领导员工和带领员工做好各项工作。
8．具有强烈的团队意识；定期主持召开业务例会，及时协调解决各种问题。

工资待遇：
1．每月最低保障工资5000元起（另补贴电话费每月100元）。工资按时发放，绝不以任何理由拖欠。
2．公司实行非常人性化的休假模式：每天上班7小时，每周定期休息一天（星期天）。
3．试用期1－3个月，试用期间工资按天计算（月保障工资／30×实际天数）。注：上班天数自报到之日算起。

工作地点：
莆田市（公司提供优越的办公条件，总部斥资500多万精心打造600平方米“五星级”宾馆式办公环境，真诚欢迎各类人才前来应聘）。

联系方式：
联系人：黄主任   电话：0594-5538111    传真：0594-5538111    E-mail：
地址：梅园东路《凤达大厦》2404室（观桥万家惠对面）。
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招聘岗位：总经理助理、董事长助理
招聘人数：1－2人
工作性质：全职

任职要求：
1．年龄在28岁以上，专科以上学历，文科类、管理类专业优先。
2．具有相关工作经验。3年以上优先。
3．良好的执行力，工作细心，为人坦诚、思维敏捷。
4．具有较强的文字功底，良好的文化底蕴，熟练OFFICE办公软件。
5．成熟稳重，有亲和力，善于沟通，悟性和理解能力强。
6．勤奋踏实，谦卑虚心，有责任心，良好的团队协作精神。
7．有良好的敬业精神和职业道德，无不良嗜好。
8. 具备严密的逻辑思维能力、分析判断能力、统筹协调能力。


岗位职责：
1．负责总经理（董事长）的负责来访人员的接待、商务随行。
2．负责总经理（董事长）日常文件的起草；负责文件、信件，函电的接收与转达。
3．负责总经理（董事长）召集和安排公司内部会议，作好会议纪录和纪要。
4．负责组织、策划公司的重大活动（如宣传活动、公司年会，以及组织策划公司外出集体活动）。
5．协助总经理（董事长）检查各项决议、决定的贯彻执行情况，及时了解和反馈信息。
6．协助总经理（董事长）起草公司综合性的报告、工作计划、规章制度等。
7．协助总经理（董事长）建设企业文化和员工手册，并对员工进持续行贯彻和考核。
8．完成总经理（董事长）交办的其他工作任务。


工资待遇：
1．每月最低保障工资4000元起（另补贴电话费每月100元）。工资按时发放，绝不以任何理由拖欠。
2．公司实行非常人性化的休假模式：每天上班7小时，每周定期休息一天（星期天）。
3．试用期1－3个月，试用期间工资按天计算（月保障工资／30×实际天数）。注：上班天数自报到之日算起。

工作地点：
莆田市（公司提供优越的办公条件，总部斥资600多万精心打造600平方米“五星级”宾馆式办公环境，真诚欢迎各类人才前来应聘）。

联系方式：
联系人：黄主任   电话：0594-5538111
地址：梅园东路《凤达大厦》2404室（观桥万家惠对面）。


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★★★ 符合要求者，请直接来我公司面试。谢谢。★★★
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招聘职位：咨询管理专员、咨询部副总经理、咨询部经理、咨询部主管、咨询部经理助理、高级咨询管理专员、咨询专员、业务管理专员

★上班地点
莆田市梅园东路《凤达大厦》1904、2404、2504室（观桥万家惠对面）。----------莆田公司提示：总部斥资500多万打造莆田五星级的办公条件，面积600多平方米，真诚欢迎各类人才前来应聘。

★工作特点：
A：公司做了大量的广告宣传，每天都有大量的人慕名而来，登录公司网站进行咨询。因此，“咨询管理专员”只在办公室通过网络与咨询者进行交流、无需出差、也无需出去搞各种营销。
B、“咨询管理专员”不是普通的电话咨询或接待员，而是在办公室通过网络，用真诚的沟通解答咨询者的各种疑问，最后让咨询者接受推荐的产品及服务。所以难度较大，要求也比较高。

★岗位要求：
A、女性，23~35岁，专科以上学历。
B、懂电脑基本操作，能熟练操作Word、Excel等Office办公软件，打字每分钟60个字以上
C、服从管理、有市场营销经验、执行力强、有较强团队合作精神。
D、形象佳口才好，较强的理解能力和沟通能力，工作责任心强。
E、对月薪2500元非常满意，能长期合作。

★工资待遇：
A、每月最低保障工资2500元（另补贴电话费每月50元）。工资按时发放，绝不以任何理由拖欠。
B、公司实行非常人性化的休假模式：每天上班七个小时，每周定期休息一天（星期天）。
C、试用期一至三个月，试用期间工资按天计算（月保障工资／30×实际天数）。注：上班天数自报到之日算起。

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★招聘职位：
编辑、撰稿人、高级文秘

★工作特点：
只在办公室上班、无需出差。

★岗位要求：
A、25~50岁，专科以上学历，文科类专业优先
B、良好的文化功底、撰稿、文案编辑能力，及出色的创意表达能力；
C、文笔流畅，对文字有较高的敏锐性；
D、思维活跃、知识面广，具有较强的理解能力和沟通能力，工作责任心强。
G、对月薪4000元非常满意，能长期合作。

★工资待遇：
A、每月最低保障工资4000元（另补贴电话费每月50元）。工资按时发放，绝不以任何理由拖欠。
B、公司实行非常人性化的休假模式：每天上班七个小时，每周定期休息一天（星期天）。
C、试用期一至三个月，试用期间工资按天计算（月保障工资／30×实际天数）。注：上班天数自报到之日算起。
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★上班地点
    莆田市梅园东路《凤达大厦》1904、2404、2504室（观桥万家惠对面）。----------莆田公司提示：总部斥资500多万打造莆田五星级的办公条件，面积600多平方米，真诚欢迎各类人才前来应聘。
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★应聘及面试地址：
上海公司莆田分公司：莆田市梅园东路《凤达大厦》2404室（观桥万家惠斜对面）
有意向者，可直接至莆田分公司面试。
面试时间：上午8:30-11:30   下午14:00-18:00（星期天休息）
联系人：黄主任    
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联系人： 黄主任 
电　话： 0594-5538111 
地　址： 福建省莆田市荔城区梅园东路凤达大厦2404室 
发布日期： 2010-8-5 8:20:24 
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