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集团管理类人才
集团总经理／总裁
任职资格：
1、30～48岁，本科以上学历，医学相关专业或经济学、工商管理等相关专业毕业，曾接受过EMBA课程培训，具有扎实的企业领导、管理才能；
2、五年以上历任大型医疗集团或企业总裁职位工作经验，熟悉珠三角地区医疗市场，能够正确把握公司发展方向，制定公司的整体发展战略规划；
3、具备良好的行业发展的前瞻意识，具有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验；具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式；掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识并具有丰富的实际操作经验；具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性；
4、作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。
集团行政副总经理／副总裁
任职资格：
1、30-45岁，本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业毕业；
2、具有五年以上集团公司人力资源总监或集团行政副总裁职位工作经验；
3、人品正直，心态积极、乐观，具有较强的组织、协调、沟通、团队领导及培训演讲能力，责任心、事业心强；
4、熟悉人力资源招聘、培训、绩效管理、薪酬体系建设、员工关系管理、医院文化建设等工作；
5、熟悉广东省劳动法律法规及政策，负责与员工签订劳动合同、统筹办理员工社会保险等；
6、具有良好的社会人脉关系，较强的外联和社会公关能力，形象气质佳；
7、国内大型医疗集团或企业集团同等岗位工作经验者优先。
集团经营副总经理／副总裁
任职资格：
1、年龄在30～45岁，本科及以上学历，五年以上企业集团或大型医院经营策划管理工作经验；
2、熟悉民营医疗行业的经营与运营，制定集团年度经营、营销计划并加于实施，擅长医院营销策划、经营分析及计划的制定与实施；
3、性格开朗、工作认真负责、企业忠诚度高，具备良好的职业道德和敬业精神，具有较强的沟通组织协调能力和执行力。
集团财务副总经理／副总裁
任职资格：
1、38～48岁以下，本科以上学历，财务、金融、经济管理学相关专业；
2、五年以上企业集团财务副总经理／副总裁职位工作经验；
3、具有较全面的财务专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度，熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程，熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，落实财务年度计划、分析、总结报告等；
4、坚持原则，责任心、主人翁意识、风险预防与成本控制意识强，良好的职业道德和职业操守。
集团企划总监
任职资格：
1、28～40岁，本科以上学历，中文、新闻、传媒等相关专业毕业；
2、五年以上企业集团企划总监职位工作经验；
3、熟悉医疗广告行业政策法规，掌握医疗行业广告业务运作规律；
4、具有独特的创意和敏锐的市场洞察力；
5、熟悉民营医疗行业，具有良好的媒体资源；
6、制定并实施医院广告宣传计划；统筹管理平面、文案、网络及影视媒体等部门。
集团营销总监
任职资格：
1、28～40岁，本科以上学历，市场营销相关专业毕业；
2、五年以上医疗集团营销总监职位工作经验；
3、熟悉民营医疗行业的市场营销工作，参与制订公司营销战略，并根据营销战略制订集团营销组合策略和营销计划及预算；
4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
5、具备良好的职业道德和敬业精神，具有较强的沟通协调能力和执行力；
6、在公司总经理的领导下，全面负责下属医院营销计划的制定、组织实施和监督管理。
集团财务总监
任职资格：
1、48岁以下，本科以上学历，财务、经济、金融等相关专业毕业；
2、具有五年以上大中型企业集团财务总监职位工作经验；
3、掌握全面的财务管理知识，精通财务运作流程，对帐务管理及控制有较深的理解及较丰富的实际经验；
4、能够对集团财务营运成本进行核算、分析，实行有效的成本控制，制定集团财务年度计划，为集团经营决策提供财务数据分析，协助总经理制定集团战略，并主持集团财务战略规划的制定；
5、能够主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
6、监控集团公司及下属各单位财务业务模块运作，主持公司预算管理工作与绩效考核工作。负责制定分支机构的预算及预算控制，制定财务工作计划，组织实施和监控计划的执行；
7、参与公司重要事项的分析和决策，能够为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
8、根据集团公司财务发展要求，负责优化业务流程，组织拟定相关操作指导和企业财务管理制度；
9、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，良好的职业道德和职业操守。
财务审计员
任职资格：
1、45岁以下，大专以上学历，财务、经济、金融等相关专业毕业；
2、具有五年以上大中型企业财务部审计职位工作经验；
3、熟悉使用电算化软件和办公软件；
4、熟悉财务会计制度、税收法规及独立完成报表编制、税务事项管理工作；
5、有国内医疗或企业集团财务审计管理工作经验者优先；
财务部会计
任职资格：
1、28～40岁，财会或相关专业毕业，大专以上学历，助理会计师以上职称；
2、 三年以上财务成本核算工作经验，熟悉财务分析；
3、 熟悉各种财务报表，能根据月、季、年度财务状况做各项财务分析；
4、 熟悉财务成本核算、预算管理；
5、 熟练使用办公应用软件和财务软件；
市场部经理
任职资格：
1、28～40岁，本科以上学历，市场营销相关专业毕业；
2、五年以上医疗集团市场部总监职位工作经验；
3、掌握医疗企划营销业务规律，具有出色的沟通表达能力；
4、熟悉民营医疗行业，具有良好的医疗市场资源；
5、在公司总经理的领导下，根据医院运营目标制定并实施医院市场计划，建设和发展优秀的营销及企划团队。
网络营运总监
任职资格：
1、40岁以下，本科以上学历，网络、计算机、广告、新闻、传媒等相关专业毕业；
2、熟悉使用专业设计软件和多种计算机软件；
3、五年以上集团公司网络运营总监职位工作经验；
4、精通网站设计、编辑、网站建设、网络策划、网络推广、网络搜索、网络营销、网络优化、网络咨询对话等方面的运营管理工作；
5、具有较强的协调、沟通和团队协作精神，爱岗敬业，责任心强；
网站前台美工
任职资格：
1、计算机相关专业，一年以上网站前台美工经验；
2、优秀的审美能力，独特的创意，有较强的Flash动画制作和网页设计创意能力；
3、精通html、CSS、能够独立完成网站的规划、动画制作与静态页面制作；
4、良好的团队合作精神,有较强的自学能力，工作踏实，理解能力强，善于沟通表达；
5、擅长网站界面设计，能理解并善于表现公司要传达的商业理念；
6、独立的网站建设经验，有网站作品（请在简历中链接代表您水平的作品，以便于您脱颖而出参加面试）。
文案
任职资格：
1、大专或本科以上学历，广告、中文、新闻、营销学专业毕业，有很强的文字驾驭能力，熟悉文字编辑和文字运用，熟练文章采摘编辑；能够独立完成新闻撰写、故事编撰等工作；
2、良好的工作心态和职业素养，工作细心认真，勤奋好学，责任心强；有较强的阅读能力和洞察力；
3、熟练操作电脑办公软件，有一定的电脑基础；
4、有期刊编辑及广告文案撰写经验者优先。
平面设计
任职资格：
1、 大专或本科以上学历，广告、计算机、动漫专业毕业，能熟练操作corelDRAW、photoshop、AI、方正飞腾等设计软件；
2、 有较高的审美水平、具有较强的平面设计能力，色彩感强，有敬业精神能吃苦耐劳；
3、 有高度的责任心、团队合作精神和专业意识，良好的沟通能力；
4、 身体健康，能尽快进入工作状态，有医疗行业平面设计工作经验者优先；
客服人员
任职资格：
1、 女性，中专以上学历，医学或者营销学相关专业毕业，有上进心，对工作热忱积极。
2、 声音甜美，热情主动，条理性强，处事灵活，具备较强的沟通和引导能力
3、 具备较强的服务意识和与人沟通能力及团队精神，有从事过文秘等工作者优先录取。
市场策划师3人
任职资格：
1．大专或以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业。
2．有洞悉目标受众心理，深谙整合传播之道，有一定的市场营销策划经验，具有很强的分析概括能力、思维缜密；
3．有一定的创意能力和文字驾驭能力，能够进行品牌概念提炼、品牌推广、策划、促销活动策划，促销广告概念提炼、产品概念提炼、具有很强的人际沟通能力和执行能力；
4．能熟练应用各种办公软件，撰写营销策划方案，有医院营销策划经验者优先。
医院管理类人才
医院总经理
任职资格：
1、30～48岁，本科以上学历，医学相关专业或经济学、工商管理等相关专业毕业；
2、五年以上大中型企业集团或医院总经理职位工作经验；
3、具备良好的行业发展的前瞻意识，在医院经营管理、市场企划营销管理、人力资源管理等方面具有实战经验；
4、具有卓越的团队合作和出色的领导能力；
5、具有良好的敬业精神和职业道德操守；
6、能够根据医疗市场情况，制定医院发展战略规划并组织实施。
医院院长
任职资格：
1、50岁以下，本科以上学历，临床医学专业毕业，曾接受过工商管理、企管、营销管理等专业课程；
2、五年以上大中型企业集团医院院长职位工作经验；
3、具备先进的管理理念，出色的领导管理才能，熟悉现代企业管理制度和管理模式；
4、在人力资源管理、财务管理、市场营销管理方面有丰富知识及实战经验。
医务科科长
任职资格：
1、50岁以下, 本科以上学历，临床医学相关专业，副高以上专业技术职称；
2、三年以上二级甲等医院医务科科长职位工作经验；
3、具备一定的经营管理意识，熟悉现代医院管理制度和管理模式；
4、熟悉医疗政策法规、精通医疗业务；
5、具有良好的组织、协调、沟通、医务培训管理的能力；
6、在院长领导下负责医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷等的处理。
护理部主任
任职资格：
1、48岁以下,临床护理学专业毕业，大专以上学历，中级以上专业技术职称；
2、三年以上二级甲等医院护理部主任职位工作经验；
3、具备一定的经营管理意识，熟悉现代护理管理制度和管理模式；
4、具备良好的组织、协调、沟通及医务培训管理的能力；
5、全面负责护理质量管理和医院感染等管理工作。
经营部主任
任职资格：
1、28～40岁，大专以上学历，企业管理、营销管理、临床医学相关专业毕业，；
2、三年以上集团公司医院或科室经营部主任职位工作经验；
3、熟悉民营医疗行业经营管理工作，擅长经营数据分析、业务拓展培训指导等工作，具有较强的沟通、组织、协调、管理能力和执行力；
4、具备良好的职业道德和敬业精神；
5、在院长领导下全面负责医院经营计划的制定、组织实施和监督管理。
企划部主任
任职资格：
1、28～40岁，本科以上学历，中文、新闻、传媒或相关专业毕业；
2、五年以上集团公司或医院企划部主任职位工作经验；
3、熟悉医疗广告行业政策法规，掌握医疗广告业务运作规律；
4、具有独特的创意和敏锐的市场洞察力；
5、熟悉民营医疗行业，具有良好的媒体资源；
6、在医院院长的领导下，制定并实施医院广告宣传计划；统筹管理平面、文案、网络及影视媒体等部门。
营销部主任
任职资格：
1、28～40岁，本科以上学历，市场营销相关专业毕业；
2、五年以上集团公司或医院营销部主任职位工作经验；；
3、掌握医疗营销业务规律，具有出色的沟通表达能力；
4、熟悉民营医疗行业，具有良好的医疗市场资源；
5、在医院院长的领导下，根据医院运营目标制定并实施医院营销计划；建设和发展优秀的营销团队。
网络部主任
任职资格：
1、25～40岁，本科以上学历，计算机相关专业毕业；
2、三年以上集团公司或医院网络部主任职位工作经验；
3、熟悉医疗广告行业政策法规，掌握医疗网络推广业务运作规律；
4、熟悉民营医院网络策划与推广，具有良好的网站资源。
会计员
任职资格：
１、20-32岁,男女不限，大专或以上学历, 会计相关专业毕业,持有相关证件；
2、做过企业全盘帐，有1年以上会计工作经验,有医疗会计工作经验优先。
3、为人正直，工作责任心和团队协作意识强，工作严谨、细致、认真,拥有较强的责任心、学习、适应能力及敬业精神，具备良好的职业操守和个人信用，能承受较强的工作压力；
主要职责：
1、全面组织会计日常核算工作，对各部门会计工作加强检查指导，务管制度规定及国家有关方面的政策、法规、制度。
2、组织会计人员按照会计制度，进行记账、算账、报账工作。做到手续完备，内容真实，数字准确，保证帐账、账证、账实、账表四相符；
3、审核日常报销凭证，杜绝多报、假报、虚报、无证报销现象；负责审核收付款凭证，保证债权债务的真实准确。
市场营销专员
任职资格：
1、大以上学历，男女不限（应届毕业生均可），掌握办公室软件操作；
2、服从安排，愿意从基层做起，吃苦耐劳，品格优良，诚实能干。
3、责任心强，具有较强的沟通能力，良好的客户服务意识；
4、积极主动，具有较强上进心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。
后勤主任（若干）
任职资格：
1. 25-35岁，男，高中以上学历；
2. 有一年以上医院或者企业后勤管理经验者优先。
3.具备较强的沟通能力与较强的服务意识；
4. 有上进心，对工作热忱积极。
门诊经营主任：
任职资格：
1、25--35岁,男女不限,大专以上学历；
2、具有3年以上的医疗行业管理、医疗行业市场运作经验；
3、具有很强的沟通、组织、协调、执行能力及善长处理相关人际关系；
4、具有团队合作精神，工作认真、细致、责任心强，能熟练使用常用办公软件，
5、医学、管理学或市场营销等相关专业并具有上述条件者优先；
业务主任：
任职资格：
1、年龄30~45岁，女性，妇产科专业或临床医学专业，具有较强的业务开拓能力、组织管理能力、处事应变能力、沟通协调能力等；
2、具有3年以上业务主任工作经验，过硬的医疗技术力量；
3、具有努力拼搏精神、做事认真负责、对企业忠诚；
4、具有较强的环境适应能力，能适应流动性对各机构进行相关业务指导等工作形式。
客服部主任
任职资格：
1、年龄在28～40岁，大专以上学历，市场营销、公共关系、医学、护理学专业毕业；
2、具有3年以上同等岗位工作经验，熟悉民营医疗行业，掌握医院内部工作流程；
3、具有一定经营管理和市场营销意识和能力，具有极强的沟通协调能力；
4、在总经理领导下全面负责医院服务质量监督管理、工作流程制定与实施；负责医院服务礼仪和流程培训。
医院临床医技类人才
各学科带头人
任职资格：
1、临床医学本科以上学历，硕、博学历优先；高级专业技术职称；
2、副高以上职称，有学科带头人工作经验，具有执业医师资格；
3、具有二甲以上综合性医院、或专科医院二十年以上工作经验；医学院校附属医院优先；
4、具有良好的学科业务能力、组织培训能力和表达能力；
5、具有创新意识及开拓能力，具有良好的职业道德和有团队协作协作精神；
6、负责收集本学科最新进展信息，结合实际协助医院开展新诊疗项目；执行业务指导和业务培训。
妇产科医生
任职资格：
1、临床医学本科以上学历，副高以上专业技术职称，女性；
2、具有执业医师资格，可变更执业地点；
3、具有二甲以上医院五年以上工作经验；有民营工作经验优先；
4、具有良好的学科业务能力、客户服务意识、创新意识与沟通协调能力；
5、具有良好的职业道德和团队协作精神；
6、承担医院妇（产）科临床接诊及手术工作。
泌尿男科科医生
任职资格：
1、临床医学本科以上学历，中级以上专业技术职称，男性；
2、具有执业医师资格，可变更执业地点；
3、具有二甲医院五年以上工作经验；有民营工作经验优先；
4、具有良好的学科业务能力、客户服务意识、创新意识与沟通协调能力；具有良好的职业道德和团队协作精神；
5、承担医院泌尿男科临床工作。
内科医生
任职资格：
1、临床医学本科以上学历，中级以上专业技术职称；
2、具有执业医师资格，可变更执业地点；
3、具有二甲医院十年以上工作经验；有民营工作经验优先；消化内科或熟悉肝病诊疗者优先；
4、具有良好的学科业务能力、客户服务意识、创新意识与沟通协调能力；
5、具有良好的职业道德和团队协作精神，承担内科临床工作。
肛肠外科医生
任职资格：
1、临床医学本科以上学历，中级以上专业技术职称；
2、具有执业医师资格，可变更执业地点；
3、具有二甲医院十年以上工作经验；有民营工作经验优先；
4、具有良好的学科业务能力、客户服务意识、创新意识与沟通协调能力；具有良好的职业道德和团队协作精神；
5、承担肛肠科临床工作。
耳鼻喉科医生
任职资格：
1、临床医学专科以上学历，中级以上专业技术职称；
2、具有执业医师资格，可变更执业地点；
3、具有二甲医院十年以上工作经验；有民营工作经验优先；熟悉内窥镜诊疗技术工作者优先；
4、具有良好的客户服务意识、创新意识与沟通协调能力；具有良好的职业道德和团队协作精神；
5、承担耳鼻咽喉科临床工作。
麻醉科医生
任职资格：
1、临床医学本科以上学历，中级以上专业技术职称；
2、具有执业医师资格，可变更执业地点；
3、具有二甲以上医院十年以上工作经验；
4、具有良好的学科业务能力、客户服务意识；
5、具有良好的职业道德和团队协作精神；
6、承担医院临床麻醉和临床急救工作。
B超医师：
任职资格：
1、医学影像相关专业毕业，大专以上学历，
2、具有执业医师资格，具有大型仪器上岗证，可变更执业地点；
3、具有二级以上医院影像（X线、B超）3年工作经验；
4、具有良好的学科业务能力、客户服务意识与沟通协调能力；具有良好的职业道德和团队协作精神；
5、承担医院放射、心电图、B超工作。
美容咨询师：
任职资格：
1. 25-35岁左右，身高1.58米以上，临床医学或美容相关专业中专以上学历；
2. 具有专业美容医疗机构咨询服务工作经验2年以上；皮肤好，形象气质佳，声音甜美，
3.沟通能力、快速反应能力强，服务意识好，具有亲和力。
放射（X光）：
任职资格：
1、 女性，放射相关专业毕业，2年以上相关工作经验。
2、 熟悉放射科各种设备的操作，对各种疾病的X线检查能正确分析、诊断。
检验师（士）：
任职资格：
1、 女性，医学检验专业毕业，1年以上相关工作经验。
2、 有较强的团队、服务意识，较强沟通、协调、适应、应变能力及专业技能。
药剂师-
任职资格：
1、 女性；药剂专业毕业，1年以上医院或门诊药房工作经验，熟悉各种药品、处方；
2、 形象好、塌实灵活，具备较强的服务意识及团队精神。工作责任心强。
收费员
任职资格：
1、 女性；形象好、气质佳，有1年以上医院或者门诊药房收费工作经验，熟悉各种药品；
2、 熟悉电脑办公，服务意识强；为人诚实守信，工作细致、严谨；有较强的工作热情和责任感。
护士长
任职资格：
1、护师以上职称，年龄26-35岁；有1年以上护士长经验及较强管理意识和能力；
2、能够熟练应用各种护理技术、小儿头皮针和临床急症、危重病人的抢救工作。
3、团队意识强、具有较强的沟通、组织协调能力、应变能力。
治疗护士
任职资格：
1、 女性，形象好、气质佳，中专以上学历；
2、 2年以上民营医院工作经验，沟通能力强，工作主动认真，团队精神强；
3、 熟练掌握治疗室操作，有护士资格证书。
输液护士
任职资格：
1、女性，年龄19-28岁，护理或相关专业中专及以上学历，有经验者优先录取。
2、能够熟练应用各种护理技术、扎实的基本功，小儿头皮针和临床急症、危重病人的抢救工作。
3、富有爱心和责任心，团队意识强、具有较强的沟通、应变能力。
导医
任职资格：
1、女性，高中以上，有上进心，对工作热忱积极。
2、形象好、气质佳、亲和力强、处事灵活，具备较强的沟通和引导能力；
3、具备较强的服务意识和与病人沟通意识及团队精神。
4、有医院门诊导医经验者优先。
应聘须知
请应聘者将个人资料：简历、身份证（正面、背面）、毕业证、职称证、资格证、执业证等复印件及一寸近照一张通过邮寄、电子邮件或者传真至公司人力资源部,证件要求每页都要有，复印、扫描要求清晰。
联系方式
联系电话：0769-26982598 联系人：丁小姐
传真号码：0769-26982597 Email : hys_HR@163.com
招聘QQ ：1321129299
大陆分公司地址：东莞市南城区鸿福西路东莞国际商会大厦（海雅百货旁，家乐福正对面）
工作地点: 广州、深圳、东莞、贵州黔南等地
乘车路线：3路、14路、47路上边甲站下
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