关于补充荔城区

莆田市荔城区事Ç= 94;单位补充工作人员招= 考简章

A、面向待就业毕Ç= 94;生

根据我区工作需要，= 经区委区政府研究，= 5311;近期向社会公开招್= 1;待就业大学本科及以&= #19978;毕业生补充到部分= 107;业单位工作。

一、招考职位人数、= 对象、条件

㈠招考= 职位人数：区属全额= 5320;款事业单位28个职位35&= #20154;〔详见附表1：荔城区部分ߚ= 7;业单位招考工作人员&= #32844;位条件一览表（面= 521;待就业毕业生）〕。= ;

㈡招考= 对象：2006年（含）前毕= 9994;、莆田市内籍贯的঍= 3;就业本科及以上学历&= #22269;家计划内统招毕业= 983;（第一学历）。

㈢招考= 条件：1、享有中华人૎= 5;共和国公民的政治权&= #21033;；2、拥护中国共ߝ= 5;党的领导，热爱社会&= #20027;义；3、遵纪守法，ࡹ= 7;行端正，具有为人民&= #26381;务的精神；4、具有正常履ඡ= 2;职责的身体条件，体&= #26816;标准参照国家公务= 592;录用要求；5、年龄限定26周岁以下（1980年9月1日以后出生= ;）；6、符合招考职߮= 1;所需资格条件；7、符合组织、ߟ= 4;事部门批准的其他条&= #20214;。

　二、报考、资格ê= 57;查、准考证领取

1、报考时间：2006年9月18日－22<= /span>日。

2、报考地点：荔城区= 人才交流中心业务大= 1381;（凤凰山广场北侧ഢ= 0;城区办公综合楼八层&= #65289;。

3、注意事项：⑴= ;每个= 考生限报一个职位。⑵= ;报考= 须携本人身份证、毕= 9994;证书、《待就业证਴= 6;》或《毕业生报到证&= #12299;、《学校推荐书》= 407;件和复印件各一份，= ;1寸正面免冠同ॵ= 3;照片4张。⑶= ;交报= 考费80元。⑷= ;选报= 职位时，报考人员所= 3398;专业必须和选报职߮= 1;要求相同。

4、报名时填报招考报= 名表，由组织、人事= 7096;门进行资格审查，ऩ= 7;查合格的，发给准考&= #35777;。

三、笔试

1、笔试时间地点：2006年9月30日上午9：00－11：00、下午3：00—5：30，地点待定。

2、笔试科目: 《行政职业能Ó= 47;测验》、《申论》。=

3、笔试内容：参照《= 2006年中央、国家= 6426;关录用考试公共科௤= 6;考试大纲》，笔试不&= #25351;定考试复习用书。

4、注意事项：《行政= 职业能力测验》试卷= 7319;用机读答题卡，统ߌ= 8;使用2B铅笔涂卡作答ʌ= 92;考生应自带考试用具= ，并须随带准考证、= 6523;份证方可进入考场Ӎ= 0;笔试无开考比例限制&= #12290;

5、成绩公布：2006年10月中= ;旬公布笔试成绩，同&#= 26102;由区招考机关事业Õ= 33;位工作人员工作领导= 小组划定笔试成绩合= 6684;线。

四、面试

1、面试时间地点：2006年 10月ߍ= 9;旬，地点待定。

2、面试方式：采用公= 务员考录的结构化面= 5797;方法。

3、面试人选的确定：= 每一职位的面试人选= 5292;按笔试成绩从高分࠸= 0;低分依次确定3名进入面试；ഖ= 9;上合格线人数达不到&= #30340;，按该职位上线考= 983;实际人数面试，只有= ;1名面试考生的ᦁ= 2;面试最低成绩必须70分以上。

4、评委的组成和考官= 的选派：面试评委由= 2452;织、人事部门选派್= 1;官与用人单位选派的&= #32771;官按6:1的比例组成。&= 754;试评委设主任评委1名，由用人单߮= 1;负责人（具备考官资&= #26684;）担任或由组织、= 154;事部门指定。面试考= ;官将从持有面试考官&#= 36164;格证书的人员或有Ð= 51;专业技术人员中选派= ，临考前随机抽签分= 2452;上岗，并严格执行ࢯ= 8;避制度。

5、面试成绩的计算

面试评分实行每位评= 委独立评分办法。考= 9983;面试成绩计算方法ᦂ= 6;去掉一个最高分和一&= #20010;最低分后再计算其= 182;有效分的平均值，即= ;为考生的面试成绩。&#= 38754;试成绩当场宣布。

6、面试安排、要求

每场面试前30分钟，评委将Ð= 08;集中到指定地点，由= 主考和监察人员当场= 5286;封取出面试试题，෺= 0;委先熟悉试题，统一&= #35780;分标准，然后进行&= 754;试。面试前考题属绝= ;密资料，任何人不得&#= 20197;任何理由拆封。

五、考试总成绩ť= 45;算

考生总成绩按= 笔试成绩和面试成绩= 1508;占50％比例计算，ě= 85;分100分，按职位从'= 640;分到低分择优录取。= ;

六、体检

1、体检时间地点：2006年11月初= ;，地点在本市区级以&#= 19978;医院随机选择。

2、参加体检人员的确= 定：根据招考职位的= 5745;划人数和考试总成ರ= 9;，按1:1的比例从高分= 040;低分确定人选进行体= ;检。

3、体检标准：按照2005年1月17日人事部ӌ= 9;卫生部颁布的《公务&= #21592;录用体检通用标准A= 288;试行）》实行。考生= ;对体检结果有疑义的&#= 65292;可当场复检一次，Ç= 81;能当场复检的项目，= 允许考生在得知体检= 2467;果后一周内提出，࠸= 0;由组织、人事部门指&= #23450;的医院复检一次，= 197;复检的结果为准。

因体检= ;不合格被淘汰后空缺&#= 30340;职位，从高分到低Ñ= 98;依次递补参加体检。=

七、考= ;核

1、考核对象的确定：= 每一招考职位，其体= 6816;合格人员定为考核ल= 5;象。

2、考核于2006年11月中= ;旬进行，由组织、人&#= 20107;部门负责，考核合Ċ= 84;人员名单公示5个工作日，转ࠣ= 7;试用期。

3、待就业毕业生的考= 察，主要审查其学籍= 6723;案，考察德智体综ࡧ= 2;素质，待就业期间的&= #34920;现由临时所在单位= 110;村（居）委会提供鉴= ;定证明。

4、考核对象不合格被= 淘汰后的空缺，按该= 2844;位考试总成绩依次๨= 2;补参加体检考核。

八、有= ;关事项

&nbs= p; 1、进入面试、&= #20307;检、考核的报考者= 001;招考领导小组办公室= ;负责通知相关事宜。

2、报考者有弄虚作假= 的，一律取消资格。= 4773;节严重的，给予法ಪ= 6;政纪处分。

3、试用期三个月，期= 满合格的正式办理就= 9994;相关手续，与用人ࡕ= 3;位签订聘用合同（时&= #38388;均从试用期算起）A= 292;并按规定在一个月内= ;到区人事人才部门办&#= 29702;人事代理手续；不×= 12;格的恢复原身份。

4、整个过程接受区人= 大、政协、纪检监察= 7096;门的监督。

5、本简章由区招考事= 业单位工作人员工作= 9046;导小组负责解释。

附表1、荔城区部分ߚ= 7;业单位招考工作人员&= #32844;位条件一览表（<= span style=3D'font-size:14.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:KaiTi_GB231= 2'>面向待就业毕业生）=

用人单位名称	职位人数	专业要求	学历要求	备注
区投资审෶= 5;室	工= 1243;预决算3人=	水= 1033;水电、土木工程、交= 6890;土建专业各1人=	本= 1185;及以上
财= 1153;审计人员1人=	财= 1246;、审计类	本= 1185;及以上
区= 892;税稽查队	财= 5919;学1人=	财= 5919;学	本= 1185;及以上
计= 1639;机1人=	计= 1639;机与信息科学类	本= 1185;及以上
区= 3545;外贸易促进中心	对= 2806;贸易2人=	国= 8469;经济与贸易或相关ߎ= 7;业	本= 1185;及以上	英= 5821;6级=
区劳动监य= 9;中队	工= 0316;人员1人=	人= 1147;资源管理	本= 1185;及以上
区水产技ੑ= 5;推广站	水= 0135;养殖1人=	水= 0135;养殖类	本= 1185;及以上
区重点建෹= 4;项目管理办公प= 0;	项= 0446;策划1人=	经= 7982;管理类专业	本= 1185;及以上	侧= 7325;经济学、投资经济౔= 1;
工= 1243;技术1人=	建= 1569;类专业	侧= 7325;建筑工程管理、工ߏ= 4;与民用建筑、建筑工&= #31243;等
项= 0446;包装1人=	工商管理与财税= 867;专业	侧= 7325;工商管理、城市管ச= 2;、计划统计、投资学&= #31561;
区城市建෹= 4; 开发中心	规= 1010;2人=	城= 8215;规划或相关专业	专= 1185;及以上
城= 4066;管理1人=	公= 0849;事业管理	本= 1185;及以上
城= 8215;建设1人=	工= 9994;与民用建筑（含相๡= 7;专业）	本= 1185;及以上
房= 2320;产1人=	房= 2320;产开发与经营（含௥= 6;近专业）	本= 1185;及以上
区副食品࣌= 2;地办	商= 1697;市场与贸易服务2人=	计= 1639;机科学与技术或相ࠥ= 1;专业（1人）	本= 1185;及以上
物= 7969;管理或相关专业（1人）
区退休干๽= 6; 管理服务ߑ= 3;心	计= 1639;机1人=	计= 1639;机应用或相关专业	本= 1185;及以上
区经济信ত= 7;中心	计= 1639;机应用1人=	计= 1639;机应用或信息管理ߎ= 2;信息系统	本= 1185;及以上	在= 2844;30岁以下
荔园工业ࢱ= 3;区	规= 1010;建设科1人	土= 4314;类专业	本= 1185;及以上
区新型农੔= 9;合作医疗管理中心	临= 4202;医学1人=	临= 4202;医学	本= 1185;及以上
区法律援ࡄ= 1;中心	工= 0316;人员1人=	法= 4459;类	本= 1185;及以上
区安全生ߝ= 5; 监察中队	安= 0840;监管1人=	安= 0840;工程 (含化工、੒= 6;械、电气类专业)	本= 1185;及以上
区建设平ध= 3;荔城办公室	法= 4459;1人=	法= 4459;类	本= 1185;及以上
区互联网ਫ= 2;闻中心	计= 1639;机1人=	计= 1639;机类	本= 1185;及以上
区信息服ࡃ= 3;中心	工= 0316;人员2人=	文= 1192;类（1人）	本= 1185;及以上
计= 1639;机科学技术应用或= 0449;息管理与信息系统ᦀ= 8;1人）
区海外联ก= 0;中心	中= 5991;1人=	文= 1192;类专业	本= 1185;及以上
区水政监य= 9;大队	水= 1033;2人=	水= 1033;与水电工程或相关ߎ= 7;业	本= 1185;及以上
区档案馆	编= 0740;科人员1人=	计= 1639;机应用及相关专业	本= 1185;及以上
黄石工业ࢱ= 3;区	规= 1010;建设科1人	城= 4066;规划、土木工程或ॣ= 7;民建	专= 1185;及以上

B、面向区内自收自= ;支单位

根据我区工作需要，= 经区委区政府研究，= 5311;于近期在全区自收೽= 8;支、差额拨款事业单&= #20301;中公开招考人员补= 805;到部分全额拨款事业= ;单位工作。

一、招考职位人数、= 对象、条件

㈠招考= 职位人数：财政全额= 5320;款事业单位4个职位5= 0154;〔详见附表2：荔城区部分ߚ= 7;业单位招考工作人员&= #32844;位条件一览表（面= 521;在职人员）〕。

㈡招考= 对象：本区内自收自= 5903;、差额事业单位在೔= 4;干部（均含聘干），&= #22823;专以上学历，经原= 333;位推荐。

㈢招考= 条件：1、享有中华人૎= 5;共和国公民的政治权&= #21033;；2、拥护中国共ߝ= 5;党的领导，热爱社会&= #20027;义；3、遵纪守法，ࡹ= 7;行端正，具有为人民&= #26381;务的精神；4、具有正常履ඡ= 2;职责的身体条件，体&= #26816;标准参照国家公务= 592;录用要求；5、年龄定在40周岁以下（1966年9月1日后出生）= ;。6、符合招考职߮= 1;所需资格条件；7、符合组织、ߟ= 4;事部门批准的其他条&= #20214;。

　二、报考、资格ê= 57;查、准考证领取

1、报考时间：2006年 9月18日～22<= /span>日。

2、报考地点：荔城区= 人才交流中心业务大= 1381;（凤凰山广场北侧ഢ= 0;城区办公综合楼八层&= #65289;。

3、注意= ;事项：⑴= ;每个= 考生限报一个职位。⑵= ;报考= 须携本人身份证、毕= 9994;证书原件和复印件ࡦ= 8;一份，1寸正面免冠同ॵ= 3;照片4张，并出具单߮= 1;同意报考的证明⑶= ;交报= 考费80元。⑷= ;选报= 职位时，报考人员所= 3398;专业必须和选报职߮= 1;要求相同。（5）有符合附表1、荔城区部分ߚ= 7;业单位招考工作人员&= #32844;位条件一览表（面向= 待就业毕业生）中的= 9987;业要求者，可以报್= 1;附表1、荔城区部分ߚ= 7;业单位招考工作人员&= #32844;位条件一览表（面向= 待就业毕业生）中的= 2844;位。

4、报名时填报招考报= 名表，由组织、人事= 7096;门进行资格审查，ऩ= 7;查合格的，发给准考&= #35777;。

三、笔试

1、笔试时间地点：

2006年9月30日上午 9：00－11：00 ，下= 午3：00－5：30，地点待定。

2、笔试科目: 《行政职业能Ó= 47;测验》、《申论》。=

3、笔试内容：参照《= 2006年中央、国家= 6426;关录用考试公共科௤= 6;考试大纲》，笔试不&= #25351;定考试复习用书。

4、注意事项：《行政= 职业能力测验》（A）试卷采用机෿= 5;答题卡，统一使用2B铅笔涂卡作答ʌ= 92;考生应自带考试用具= ，并须随带准考证、= 6523;份证方可进入考场Ӎ= 0;笔试无开考比例限制&= #12290;

5、成绩公布：2006年10月中= ;旬公布笔试成绩，同&#= 26102;由区招考机关事业Õ= 33;位工作人员工作领导= 小组划定笔试成绩合= 6684;线。

四、查= ;阅档案

1、查阅档案= 对象的确定：每一招= 2771;职位，上笔试合格ಬ= 7;者定为查阅档案= 对象。

2、查阅档案= 于2006年 10月ߍ= 9;旬进行，由组织、人&= #20107;部门负责，档案总= 998;100分。按个人量= 270;进行评分，即：

（1）获省级及以ߍ= 8;先进50分、市级先进30分、区级先进20分，仅按最高ń= 23;别的先进给予评分；=

（2）近5年= 4180;度考核， 5年优秀者10= 0分、4年优秀80&#= 20998;、3年优秀60&#= 20998;，依此类推，考核×= 12;格者，每年度加15分。工作年限ʌ= 88;扣除见习期）不足5年者，优秀的ે= 9;年按100/工作年限，合= 6684;的每年按75/工作年限。工= 316;年限不满2年者，按合格ಯ= 3;予加分。年度考核不&= #21512;格者，不予招入。

五、总成绩计算

考生总成绩按= 笔试成绩和查阅档案= 0998;各占50％比例计算，ě= 85;分100分，按职位从'= 640;分到低分择优录取。= ;

六、体检

1、体检时间地点：2006年11 月࠶= 1;，地点在本市区级以&= #19978;医院随机选择。

2、参加体检人员的确= 定：根据招考职位的= 5745;划人数和考试总成ರ= 9;，按1:1的比例从高分= 040;低分确定人选进行体= ;检。

因体检不合格被淘汰= 后空缺的职位，从高= 0998;到低分依次递补参ࡃ= 2;体检。

七、考核

1、考核对象的确定：= 每一招考职位，其体= 6816;合格人员定为考核ल= 5;象。

2、考核于2006年11月中= ;旬进行，由组织人事&#= 37096;门负责，考核合格É= 54;员名单公示5个工作日，转ࠣ= 7;试用期。

3、，在职干部的考核= 参照组织人事部门的= 4178;部考核程序进行。

4、考核不合格人员被= 淘汰后的空缺，按该= 2844;位考试总成绩依次๨= 2;补参加体检考核。

八、有= ;关事项

1、进入面试、考核、= 体检的报考者由招考= 9046;导小组办公室负责๩= 0;知相关事宜。

2、报考者有弄虚作假= 的，一律取消资格。= 4773;节严重的，给予法ಪ= 6;政纪处分。

3、试用期三个月，期= 满合格的正式办理调= 1160;相关手续，与用人ࡕ= 3;位签订聘用合同（时&= #38388;均从试用期算起）A= 292;并按规定在一个月内= ;到区人事人才部门办&#= 29702;人事代理手续；不×= 12;格的恢复原工作岗位= 。

4、整个过程接受区人= 大、政协、纪检监察= 7096;门的监督。

5、本简章由区招考事= 业单位工作人员工作= 9046;导小组负责解释。

附表2：荔城区部分ߚ= 7;业单位招考工作人员&= #32844;位条件一览表（<= span style=3D'font-size:14.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:KaiTi_GB231= 2'>面向在职人员）

用人单位名称	职位人数	专业要求	学历要求	其他要求
区流动人ࡣ= 5;管理站	财= 1153;会计1人=	财= 1153;或相关专业	大= 9987;及以上
区= 6864;休干部管理服务中ও= 5;	计= 1639;机1人=	计= 1639;机应用或相关专业	大= 9987;及以上
区经济综ࡧ= 2;调查队	经= 7982;综合调查队1人=	统= 5745;及相关专业	大= 9987;及以上
壶公山森ਜ਼= 9;公园	计= 1639;机1人=	计= 1639;机应用或相关专业	大= 9987;及以上
财= 1153;1人=	财= 0250;类	大= 9987;及以上