莆田市人事争议ߥ=
0;裁委员会仲裁员规定<=
span
lang=3DEN-US>
（=
试行）
第一条
第二条
第三条
第四条
第五条
第六条 仲裁×=
92;应当具备下列条件：=
（一）认真ऩ=
4;践“三个代表”重要=
4605;想，努力用马克思ߒ=
7;义的立场、观点、方&=
#27861;分析和解决实际问'=
064;；
（二）遵纪ध=
2;法，作风正派，廉洁&=
#33258;律；
（三）遵守ߥ=
0;裁委员会仲裁规则、&=
#20210;裁员规定等规章制=
230;；
（四）身体ࠊ=
1;康，能够坚持正常工&=
#20316;；
（五）具备࣪=
3;专以上学历、熟悉人&=
#20107;政策法规并符合下=
015;条件之一：
1、具&=
#26377;法律职业资格并从=
107;法律工作满三年的；
2、具&=
#26377;法律执业资格并从=
107;人事管理工作满三年=
;的；
3、从事法律或人ߚ=
7;管理工作五年以上的&=
#12290;
第七条
仲裁员的数ດ=
7;，由仲裁委员会根据&=
#24037;作需要确定。
第八条 仲裁×=
92;的聘任程序：
（一）凡愿=
7;担任仲裁员且符合条&=
#20214;的人员，本人填写=
298;仲裁员呈报表》，并=
;征得所在单位同意后&#=
25253;仲裁委员会办公室ʍ=
07;
（二）仲裁ࣻ=
6;员会办公室收到《仲&=
#35009;员呈报表》后，按 =
031;规定予以审查，并提=
;出审查意见；
（三）仲裁ࣻ=
6;员会或仲裁委员会主&=
#20219;会议审核通过后，=
150;理聘任手续，并予以=
;公告。
第九条
第十条 仲裁×=
92;每届任期三年。期满=
后经考核合格的，可=
0197;续聘。
第=
1313;一条
仲裁员在聘任期内，=
2844;业、职务或者通信ਬ=
1;式发生变化，或者长&=
#26399;出国的，应当及时$=
890;知仲裁委员会办公室=
;。
第十二条 聘Ê=
19;期届满前，由仲裁委=
员会办公室对仲裁员=
2312;聘任期内的情况进ඡ=
2;考核。决定续聘的，&=
#37325;新办理聘任手续。
未续聘的仲ඬ=
9;员，仲裁委员会无须&=
#35828;明未续聘理由。
第十三条 仲Ş=
09;员应当注重办案效率=
，及时审理并在规定=
0340;期限内结案。
第十四条 仲Ş=
09;员在履行职责期间应=
当完全保持独立，公=
7491;、平等地对待双方ঈ=
3;事人，不能把自己等&=
#21516;于当事人的代理人A=
292;不得偏袒任何一方当=
;事人。
第十五条 仲裁员=
2312;案件审理中应当相ߛ=
4;尊重、相互配合、相&=
#20114;支持。
第十六条 仲裁员=
4212;当严格保守仲裁秘भ=
4;，不得与案件无关人&=
#21592;商讨尚未审结的案=
214;，不得向当事人透露=
;本人对案件的看法和&#=
20210;裁庭合议的情况，Ç=
81;得对外界透露案情、=
审理过程、案件涉及=
0340;商业秘密及个人隐బ=
9;等，不得在会议、课&=
#22530;、互联网等场合公=
067;或讨论仲裁案件情况=
;。
第十七条 仲裁员=
0197;当事人代理人的身ߦ=
1;在本委员会代理仲裁&=
#26696;件的，不得有下列"=
892;为：
(一)在当事=
0154;或对方代理人在场=
0;情况下，与本案仲裁&=
#21592;或者书记员谈论其=
316;为仲裁员承办的案件=
;；
(二)与本案=
0210;裁员或者书记员私ߍ=
9;讨论案件情况；
(三)向当事=
0154;或者对方代理人表ట=
4;自己与本案仲裁员、&=
#20070;记员之间的密切关 =
995;；
(四)明知自=
4049;担任代理人可能致߳=
1;本案仲裁员回避而没&=
#26377;向当事人说明，继 =
493;担任其代理人；
(五)向仲裁=
4237;和书记员提出与代ச=
2;人身份不相符合的要&=
#27714;。
第十八条 仲裁员=
9981;得代理当事人向人=
5;法院申请撤销或申请&=
#19981;予执行本人制作或=
442;与制作的仲裁裁决。=
;
第十九条 仲裁员=
9981;得代替他人询问其ߢ=
2;仲裁员办理的案件情&=
#20917;；不得代替他人给=
215;办案件的仲裁员请客=
;送礼、提供利益。
第二十条 仲裁员=
5509;受仲裁委员会指定ᦁ=
2;有下列情形之一，可&=
#33021;影响案件办理的，=
212;当主动说明情况：=
(一)对于案=
0214;涉及的业务不熟悉=
0;；
(二)审理期=
8480;内外出二十天以上=
0;；
(三)不能保=
5777;案件审理时间的；
(四)其他工=
0316;任务较重，难以悉ও=
5;完成案件审理工作的&=
#65307;
(五)因为健=
4247;原因难以参加案件ऩ=
7;理工作的；
(六)承办本=
0250;案件有三件以上尚ੑ=
0;审结的。
第二十一条 仲=
裁员有下列情形之一=
0340;，应当主动请求回=
1;：
(一)是本案=
4403;事人或者本案当事ߟ=
4;、代理人的近亲属；<=
/span>
(二)与本案=
6377;利害关系；
(三)与本案=
4403;事人、代理人有其ߢ=
2;关系，可能影响公正&=
#20210;裁的；
(四)在组庭=
1069;曾经会见过当事人ӌ=
9;代理人，或者接收过&=
#24403;事人、代理人的请=
458;送礼的；
(五)可能影=
1709;公正裁决的其他事༿=
3;。
前款第(三)项的“其他关系”系&#=
25351;：
1、对于承办的案ߥ=
4;事先提供过咨询的；<=
/span>
2、与当事人或代ச=
2;人现在同一单位工作&=
#30340;；
3、现任当事人的ૢ=
1;律顾问或代理人，或&=
#32773;曾经担任当事人的=
861;律顾问且离任不满两=
;年的；
4、为本案当事人৷=
2;荐、介绍代理人的；<=
/span>
5、担任过本案或ߎ=
2;本案有关联的案件的&=
#35777;人、鉴定人、勘验=
154;、辩护人、诉讼代理=
;人的。
第二十二条 仲=
裁员已经接受仲裁委=
1592;会指定办理案件，ॵ=
2;当主动告知仲裁委员&=
#20250;办公室自己可供办=
696;的时间。仲裁庭应当=
;自组庭之日起二十日&#=
20869;，首次开庭审理。
第二十三条 首=
席仲裁员应当根据案=
4773;决定是否召开仲裁ॷ=
7;会议，研究办案思路&=
#65292;确定开庭审理的范=
260;、重点、分工、会见=
;当事人及第一次开庭&#=
26102;间，不得因个人原Þ=
40;影响案件审理的正常=
进行。
第一次开庭࠺=
9;，仲裁员应当到仲裁&=
#22996;员会办公室阅卷，=
316;好阅卷笔录，书面拟=
;定办案思路、提纲。&#=
19981;得将案卷材料带出Ê=
10;裁委员会。
第二十四条 仲=
裁庭确定开庭日期后=
5292;仲裁员应当按时参ࡃ=
2;庭审。开庭或会见当&=
#20107;人时应当提前到达=
210;裁庭等候，无正当理=
;由不得迟到、早退、&#=
32570;席。
仲=
5009;员已经预见本人不೦=
1;参加开庭的，应当在&=
#24320;庭前三日内通知首=
109;仲裁员和书记员，以=
;便作出合理补救。
第二十五条 仲=
裁员应当按时参加现=
2330;调查、合议及其他ॣ=
7;作。
仲裁庭组庭ࡧ=
8;案件审结前，仲裁员&=
#22806;出七日以上，应当=
552;前通知首席仲裁员和=
;书记员，并且告知联&#=
31995;方式。
第二十六条 仲=
裁员在办理案件期间=
5292;不得私自会见当事ߟ=
4;及其代理人、谈论有&=
#20851;仲裁案件的情况或=
509;收当事人及其代理人=
;提供的有关案件材料&#=
65307;不得接受当事人及Ð=
54;代理人的请客、馈赠=
或提供的其他利益。
在调解过程ߑ=
3;，仲裁庭决定由仲裁&=
#21592;单独会见一方当事=
154;、代理人的，应当在=
;仲裁庭安排的地点进&#=
34892;，并且有书记员在ß=
30;。
第二十七条 案=
件开庭审理应当按照=
0210;裁规则和开庭程序=
7;行。仲裁员应当客观&=
#12289;公正、耐心地听取=
403;事人和代理人的陈述=
;、质证及辩论意见，&#=
21457;言时语言应当规范Ñ=
34;确，避免随意性和倾=
向性。除调解程序外=
5292;仲裁员在事实未查=
5;以前，不得对案件性&=
#36136;、是非责任发表意#=
265;，不得直接参与当事=
;人的质证，介入双方&#=
20105;论。在辩论终结时ʌ=
92;仲裁庭应当征询当事=
人的最后意见。
第=
0108;十八条 仲=
裁员在办案期间应注=
7325;仪容、仪表，服装ਥ=
2;洁，举止得体。庭审&=
#26102;，不得使用手机、=
547;呼机等通讯工具，不=
;得随意出入仲裁庭及&#=
20174;事其他与案件审理Ą=
80;关的活动。
第二十九条 最=
后一次开庭审理结束=
1518;，首席仲裁员应当ࢷ=
2;当日或者最迟不超过&=
#20116;日，就案件的事实=
289;证据、性质、责任、=
;适用法律以及裁决结&#=
26524;等裁决书的主要内ê=
81;组织合议。
仲=
5009;庭应当自最后一次ঀ=
0;庭之日起五日内制作&=
#35009;决书。根据和解协#=
758;制作裁决书或调解书=
;的，应当在仲裁庭调&#=
35299;完毕或者当事人达û=
04;和解协议后五日内作=
出。
第=
9977;十条 仲=
裁庭组成人员应当共=
1516;参加案件审理，认௩=
5;阅卷、开庭、合议，&=
#20805;分发表仲裁意见。=
377;不同意见的，应当说=
;明理由并且提出修改&#=
26041;案。合议情况由书ť=
60;员记录在案。
仲裁员应当自收&#=
21040;裁决书草稿后五日Ð=
69;，将审核意见书面告=
知首席仲裁员或者书=
5760;员。仲裁员应当在ે=
9;份裁决书或者调解书&=
#19978;署名。 =
第三十一条 Ê=
10;裁员有下列情形之一=
的，仲裁委员会有权=
3558;其解聘或者除名：
（一）隐瞒ॵ=
2;当回避的事实；
（二）聘任=
9;内无正当理由三次拒&=
#32477;接受仲裁委员会指=
450;的；
（三）无正ঈ=
3;理由不到庭审理案件&=
#30340;；
（四）办案=
9;间私自会见当事人，&=
#25509;受当事人请客、馈$=
192;或提供的其他利益的=
;；
（五）在案ߥ=
4;审理中有违仲裁员的&=
#20844;正立场，多次出现=
559;袒倾向的；
（六）向当ߚ=
7;人透露本人对本案的&=
#30475;法或仲裁庭合议情=
917;的；
（七）因个ߟ=
4;原因在认定事实、适&=
#29992;法律和仲裁程序上$=
896;成重大失误，或因其=
;他个人行为给仲裁委&#=
21592;会造成不良影响的ʍ=
07;
（八）徇私ഃ=
0;弊，枉法裁决的或有&=
#36829;法违纪行为，或者=
981;遵守职业道德，造成=
;不良影响的；
（九）考核ߎ=
1;合格的；
（十）仲裁=
2;在聘任期内因工作调&=
#21160;或其他原因，不能=
653;行仲裁员职责的；=
（十一）其ߢ=
2;违反本规定不宜继续&=
#25285;任仲裁员的。
第三十二条 Ê=
10;裁员在执行职务过程=
中发生违纪违法行为=
0340;，将移交纪检监察ࡴ=
4;司法机关处理。
第三十三条